Главной причиной кадрового голода в местной медицине стало массовое совместительство. Из-за этого врачи перегружены, а пациенты не могут к ним попасть, хотя формально вакансии часто отсутствуют.

Как заявил вице-губернатор Владимир Куимов, регион намерен бороться с этой проблемой через эффективное распределение ставок и программы поддержки молодых специалистов.

Для начала необходимо четко оценить ситуацию: до конца января медучреждения предоставят минздраву точные данные о вакансиях.

В планах на этот год — принять 55 новых врачей и 60 ординаторов. Более масштабная цель — привлечь 639 медицинских работников к 2030 году.