С 1 января 2015 года в нашей стране вводится новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного страхования. Вводятся два вида пенсий: страховая пенсия и накопительная пенсия. Понятия «трудовая пенсия» из законодательства уходит. С 1 января 2015г. будут устанавливаться: страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности, страховая пенсия по случаю потери кормильца. Существенных изменений в вопросе назначения пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца не произойдет, пенсия будет назначаться, если есть хотя бы один день страхового стажа.

остановлюсь на Основных условиях возникновения права на страховую пенсию по старости:

1. Возраст – достижение общеустановленного возраста: 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Условия для выхода на досрочную пенсию отдельным категориям граждан остаются прежними. 

2. Стаж – наличие минимально требуемого страхового стажа. Он будет поэтапно увеличиваться по одному году в год: с 6 лет в 2015г. до 15 лет в 2024г. Те, у кого страховой стаж будет меньше необходимого, будут иметь право обратиться в ПФР за назначением только социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет).

3. Баллы – наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). С 1 января 2015г. минимальная сумма баллов будет установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до достижения 30 в 2025 году. 

Использование бальной системы исчисления пенсии – это главное отличие новой пенсионной формулы от прежней. Как и за что будут начисляться пенсионные коэффициенты?

1. За каждый год работы – с 1 января 2015г. каждый календарный год трудовой деятельности гражданина будет оцениваться таким параметром, как годовой индивидуальный коэффициент (балл). Он равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% или 16% (процент формирования зависит от выбора гражданина – формировать накопительную пенсию или нет) к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, которая уплачивается работодателем по тарифу 16%. Полученный результат умножается на 10. Чем выше заработная плата, тем выше значение годового коэффициента.

2. За нестраховые периоды – одним из факторов, влияющих на право и размер пенсии, является стаж. Страховой стаж это суммарная продолжительность периодов работы, в течении которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также периодов когда человек не работал, но был занят социально значимой деятельностью. Так с 1 января 2015г. будут начисляться следующие баллы:

1,8 балла за: 
- 1 год военной службы по призыву;
- 1 год отпуска по уходу за первым ребенком;
- 1 год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, либо за гражданином, достигшим возраста 80 лет.

3,6 балла за:
- 1 год отпуска по уходу за вторым ребенком.

5,4 балла за:
- 1 год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком.

3. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии - с 1 января 2015г. по новой пенсионной формуле те граждане, которые приобрели право на страховую пенсию и не обратились за назначением страховой пенсии либо отказались от ее получения, получат пенсию в повышенном размере (т.е. будут начислены дополнительные баллы). Фиксированная выплата при этом тоже будет увеличиваться. Например, если гражданин обратиться за назначением пенсии через 5 лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%. Таким образом, новая система через баллы будет стимулировать людей работать дольше.

Таким образом, будущая пенсия с 1 января 2015 года – будет состоять:
За каждый год по баллу плюс баллы за нестраховые периоды плюс
баллы за отложенный выход на пенсию. Далее полученные баллы умножаются на стоимость балла (который устанавливается федеральным законом) к полученной сумме будет приплюсовано
фиксированная выплата (гарантированная государством)

Порядок расчета и назначения накопительной пенсии не меняется! Напоминаем, что накопительная пенсия будет формироваться у граждан 1967 года и моложе, которые сделают выбор в ее пользу в течении 2014-2015 годов.

Руководитель клиентской службы УПФР в Александровском районе ЗАЙЦЕВА И.С.

Источник: Александровский Голос Труда