Кадровый АУДИТ
Уставные документы, доверенности, положения об организации на предмет установления права подписи на документах;
Штатные расписания, приказы о введении в действие штатного расписания;
Трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, журнал регистрации трудовых договоров и изменений к ним;
Приказы по личному составу (прием, переводы, увольнения, поощрения, премирование, изменение персональных данных, фамилий);
Журналы регистрации приказов (по личному составу, отпускам, командировкам);
Трудовые книжки (наличие и ведение);
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
Приказ о назначении ответственного за ведение и хранение трудовых книжек;
Должностные инструкции;
Приказы о предоставлении отпуска (ежегодного, дополнительного, учебного, отпуска без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком);
Графики отпусков;
Личные карточки работников по Унифицированной Форме Т-2;
Приказы о направлении работников в командировку. Служебные задания;
Договора гражданско-правового характера. Акты к договорам гражданско-правового характера;
Приказы о наложении взысканий;
и др. кадровые документы....
В заключение включается:
Список проверенных документов список выявленных нарушений, ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства, риски, которые могут возникнуть в случае не устранения выявленных нарушений (размер штрафа по каждому нарушению). Рекомендации по исправлению выявленных нарушений. 
Детали объявления
Просмотров: 2116 раз(а)
ID: 40913